Развитие через людей

Один из основных стратегических векторов в этом году у меня — это активный поиск компаний и людей для знакомства. Простым языком — тяга к знаниям или получение образования.

Примерно как студент, который выбирает университет и направление в будущем.

Способов учиться много, и подходы у всех разные. Главное — понять свою эффективную формулу развития.

Про себя я уже давно понял, что самые классные решения, контакты и мысли для размышления я получаю лицом к лицу и чаще в неформальной обстановке. Это может быть и спортивное мероприятие, и баня, и даже Zoom из дома. Без пиджаков и серьёзных лиц.

Отличная альтернатива обучению за партой в аудитории, куда нужно приходить 5 дней в неделю.

Что уже сделано на сегодня?

Нашёл новую десятку ребят из сферы e-com. Большая часть кратно крупнее меня, и самое интересное, что после пожаров они продолжают расти и развиваться. Встречаемся с ними каждую неделю.

Также на неделе удалось поиграть в футбол с 18 предпринимателями, правда, не успел с ними познакомиться. Так что придётся ещё побегать, чтобы узнать всех получше.

А в конце октября запланирована бизнес-баня с новыми ребятами из твёрдых бизнесов (стройка, ремонт, производство).

В общем, месяц обещает быть интересным. Мне нравится погружать себя в незнакомое, тем самым ты создаёшь вероятность появления новых возможностей. Получается быстрее находить ответы на те вопросы, с которыми приходишь.

Продолжаю знакомиться и искать новые сформированные группы людей после всех кризисов 😉