Бабруев | Ветеран eCommerce

Закину вам проблему, накидайте свое видение.

Потом расскажу как решился вопрос.

Реальная ситуация из недавнего разбора предпринимателя на нашем Совете Директоров.

🔹Электроника
🔹Выручка за 12 месяцев – 1 млрд.+
🔹Команда отдела продаж РОП и 3 менеджера.
🔹Бюджет на рекламу 8 млн. в месяц.

Мотивация менеджеров:

- Оклад 80к
- Фиксированный бонус 40к за выполнение плана по продажам
- План по продажам содержит 2 метрики. Кол-во проданных штук и целевой ROI.

Проблема:

- Команда не проявляет инициативу.
- Никто не предлагает идеи.
- Идеи собственника постоянно критикуются командой.
- Очень медленно заводятся новинки.

Какие видите проблемы с мотивацией и чтобы вы с этим сделали?

Неделю назад провели конференцию в Шэньчжэнь для предпринимателей от клуба Xheads.

Собрали 120 русскоговорящих предпринимателей в Китае🇨🇳

4 китайских спикера. 10 китайских экспертов за столами.

Это было экспериментальное мероприятие на котором Российские предприниматели общались с китайскими предпринимателями и экспертами.

На встрече были представители:

- Wildberries China
- Ozon Global
- Яндекс Маркет Китай
- Sinosure
- Shein
- Payful
- Китайские предприниматели
- Китайские блогеры
- Китайские эксперты

У каждого эксперта был отдельный переводчик.

В общем было очень необычное и сложное мероприятие. Но людям понравилось🔥

Ну все-такие легендарное мероприятие делаем в Китае🔥

Хочу похвастаться даже, если вы не в Китае сейчас😁

Только зацените какие спикеры и эксперты за столами будут:

🔹1-й день

- Sinosure
- WB China
- Ozon Global
- Shein
- Селлер с оборотом 6 млрд в год на Tiktok shop
- Китайский блогер миллионник, который торгует на Shopify и Tiktok shop
- Бухгалтеры китайцы с опытом 10+ лет.

🔹2-й день
Посещение автоматизированной фабрики, которая торгует на МП на 10 млрд.

Ну реально мощный же состав?

А еще 100 предпринимателей участников мероприятия🤌

Скинь другу, который в Китае сейчас

@mm_welcome пишите сюда